Bienvenido/a a Jungheinrich

En Jungheinrich, las personas son la base de nuestro éxito. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Aquí tendrás la oportunidad de crecer en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. En Jungheinrich España contamos con la certificación Great Place to Work, que reconoce nuestro compromiso con el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores/as.

Vacantes disponibles para ti

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Posiciones corporativas

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Deutsche Bahn customer reference_[MAM-58174]

Automation & Warehouse Equipment

Talento joven

¿Cómo es trabajar en Jungheinrich?

Desarrollo

Independientemente de la posición a la que te incorpores, cualquier persona puede crear una exitosa carrera con nosotros.

Formación

Empezarás con un plan de onboarding adaptado al puesto de trabajo. Disponemos de: catálogo interno de formación y programas de formación.

Conciliación

Disponemos de horario flexible de entrada y de salida. Además de jornada intensiva en julio, agosto y todos los viernes del año.

Modelo híbrido de teletrabajo

En Jungheinrich tenemos lo mejor de los dos mundos, podemos teletrabajar en aquellas posiciones que sean posible hasta el 60% de la semana.

Retribución flexible

Retribución flexible: seguro médico parcialmente subvencionado, ticket restaurante y guardería, y PSSE como plan de ahorro para jubilación u otros casos.

Descuentos y otros beneficios

Ayuda escolar, reducción del precio (Gym, hoteles, alquiler coches...), autobús corporativo desde BCN hasta Abrera, acceso a plataforma de bienestar.

Bienestar emocional

Disfruta de hasta 4 sesiones online gratuitas de psicología para ayudarte con estrés, ansiedad o mejorar tu autoestima y hábitos saludables.

WITH

Más cultura contigo

En Jungheinrich, las personas son clave. The Yellow Way define cómo trabajamos y sirve como base para el intercambio, la retroalimentación y la coordinación.

open

a las nuevas ideas, al cambio y a la colaboración crossfuncional.

active

asumiendo la responsabilidad, impulsando nuestras contribuciones y dándoles vida.

efficient

encontrando soluciones ajustadas, ahorrando recursos y manteniendo el foco.

care

por los demás, por nuestros clientes y por nuestro medio ambiente, fomentando la confianza y tratando a todos con respeto.

YOU

Descúbrenos en redes sociales

Preguntas y respuestas

¿Cómo puedo solicitar un empleo en Jungheinrich?

Puedes solicitar a unos de nuestros empleos, actualmente activos, en nuestra página principal: Jungheinrich (epreselec.com) o en nuestro LinkedIn.

¿Qué ocurre una vez he solicitado a un empleo?

Una vez apliques a una de nuestras ofertas si cumples con los requisitos, el equipo de RRHH contactará contigo a través de una llamada telefónica.

En la primera llamada se determina si continuas en el proceso de selección, de tal manera si pasas a la siguiente fase de entrevistas.

¿Qué pasa mi candidatura no encaja para el puesto solicitado?

Desde nuestro equipo de RRHH recibirás un email conforme no continuas en el proceso de selección y según el cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 de Protección de Datos de Carácter Personal, JUNGHEINRICH DE ESPAÑA S.A.U. mantendrá tus datos con la finalidad de gestionar procesos de selección que puedan ser de tu interés. Tus datos se mantendrán activos por un tiempo de 1 año.

¿Cuánto tarda el proceso de selección?

El proceso de selección varía en función del perfil profesional, pero en general suele durar entre 2 y 3 meses.

En todo momento recibirás feedback del estado de tu candidatura.

¿Cuáles son las principales fases y métodos de reclutamiento?

El proceso de selección se lleva a cabo principalmente a través de entrevistas individuales que se centran en la evaluación de características personales, motivacionales y técnico-especializadas de acuerdo con los diferentes puestos a cubrir.

Todos los procesos de selección empezarán con una primera entrevista telefónica, depende del puesto, se realizará entrevista online y/o presencial, pruebas técnicas, test psicotécnicos, etc..

¿Se puede hacer prácticas en Jungheinrich?

Ofrecemos la oportunidad al talento joven para iniciar su carrera profesional en Jungheinrich en diferentes áreas.

Para más información, visita el siguiente enlace: Perfiles junior y estudiantes (jungheinrich.es)

¿Qué tipo de formación ofrecen?

A la hora de la incorporación, nos aseguramos de una inducción a la empresa gracias a un plan formativo inicial. Además, contamos con formación específica para el área Técnica y área de Ventas.

¿Dónde están las oficinas de Jungheinrich España?

En España estamos presente con la Central, ubicada en Abrera y 5 delegaciones (Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Bilbao).

Además, técnicos/as de servicio postventa y comerciales en todas las comunidades de España.

¿En qué países se encuentra Jungheinrich y qué oportunidades de trabajo ofrece en el mundo?

Jungheinrich tiene presencia directa en 31 países, con su propia red de ventas directas y servicio.

Para conocer las diferentes ofertas de otros países, visita el siguiente enlace Country Sites (jungheinrich.com)

No hay una vacante acorde a mi perfil, ¿Cómo puedo dejar mi CV?

Si no encuentras la oferta con la que encaje con lo que estás buscando, puedes hacernos llegar tu CV al siguiente link para poder tenerte en cuenta en un futuro.

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