Selecciones en curso

Ya sea estudiante, trainee o un profesional con experiencia, contáctenos si su perfil y sus expectativas profesionales se adecúan a alguna de nuestras ofertas de empleo activas.
Para ello, envíenos un e-mail a candidaturas(at)jungheinrich.es indicando la oferta a la que desearía optar y adjuntándonos su CV y una carta de motivación.

Administrativo: Base de datos clientes (Prácticas) - Central Abrera

Seleccionamos un/a Administrativo - Base de datos clientes (Prácticas) ubicado en nuestra Central (Abrera) con dependencia de la Responsable del Departamento de Calidad, Medio Ambiente y PRL.

Buscamos a una persona con formación administrativa y con 1-2 años de experiencia en el área de empresa, preferiblemente en manejo de bases de datos de un alto volumen de información en sistema de gestión (SAP, CRM...). Así mismo será imprescindible el manejo del paquete office, especialmente Excel avanzado.

Ofrecemos un Contrato Laboral en Prácticas en jornada completa, entrando a formar parte de un importante grupo empresarial a nivel mundial.

La misión principal será la de garantizar la adecuada captación, registro y mantenimiento de los requisitos administrativos y datos de cliente, con la finalidad de asegurar la calidad de los procesos relacionados y la información del cliente.

La persona que ocupe la posición realizará las siguientes tareas:

  1. Administración y mantenimiento del archivo maestro de datos de clientes e interesados SAP de la compañía y la información asociada:
  • Apertura de nuevos registros (clientes) a partir de las solicitudes de alta recibidas de las distintas áreas de negocio.
  • Registro y gestión de requisitos de clientes asegurando su adecuado tratamiento.
  • Actualización y mantenimiento regular del archivo maestro SAP de clientes.
  • Controles y acciones de "limpieza" de datos maestros.

2. Supervisión, soporte y coordinación (si es necesario) a los Key User en delegaciones

 

Requistios mínimos:

  • Formación:
    Has terminado en los últimos 5 años - CFGS Administración (imprescindible para realizar el contrato de trabajo en prácticas -no es contrato de becario-)
  • Experiencia:
    Muy valorable experiencia (becario) 1-2 años en posición similar
  • Idiomas:
    Español e Inglés (mínimo B2-C1)
  • Informática:
    Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel)
    Muy valorable: Conocimientos CRM y/o SAP

 

Tu perfil:

  • Te defines como una persona analítica y perfeccionista: te gusta trabajar con exactitud con los datos.
  • Tienes una alta orientación al cliente (interno y externo) tanto en el trato diario como en la calidad final de tu trabajo entregado. 
  • Sabes trabajar con fechas límite y sabes organizarte ante la carga de trabajo puntual.
  • Te consideras una persona empática, cooperativa, comunicativa y con habilidades para trabajar en equipo.

Jungheinrich pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos sus puestos. En Jungheinrich consideramos que nuestra competitividad depende del valor de nuestra gente.

Si te sientes identificadx con el puesto de trabajo, ¡no dudes en inscribirte en nuestra oferta!

Si tu perfil se adecúa al puesto, puede enviarnos un e-mail a candidaturas(at)jungheinrich.es adjuntando su CV y una carta de motivación.

Coordinador de Alquileres

Misión:
Potenciar e incrementar el negocio de Alquiler y Ocasión en Delegación. Soporte activo al Jefe de Alquiler y Ocasión y Comerciales en la ejecución de sus objetivos, así como participación activa en la aplicación de la estrategia del grupo.

Tipo de Contrato:
Ofrecemos un Contrato Indefinido en jornada completa, entrando a formar parte de un importante grupo empresarial a nivel mundial.

Tareas diarias:

  • Gestión de inventarios y de los stocks de la flota de Alquiler y Ocasión de Delegación
  • Confección ofertas Alquiler
  • Realización de abonos y cancelaciones de facturas
  • Contratos de Alquiler y Ocasión
  • Asegurar el estado óptimo de la flota alquilada con la colaboración de Post-Venta 
  • Gestión del transporte hasta la entrega en su destino. 
  • Gestión de la flota de alquiler y de la maquinaria usada de la delegación, entre otros: Verificación de crédito, Seguimiento contratos (finalizaciones), Activar facturación y control, Seguimiento de impagados...
  • Reclamación por daños si procede. 
  • Atención de necesidades del cliente 
  • Consultas de alquiler/ocasión: Administración/follow-up 
  • Control de costes: Facturas ajenas, cargos IBL de Post-Venta, etc. 
  • Apoyo al Equipo Comercial 
  • Captación clientes (llamadas), envío de mailings

 

Requisitos mínimos

Estudios:
FP II- Administración

Perfil:
2-3 años de experiencia en posición similar: empresa de renting
Nivel usuario Office
Nivel usuario SAP

Soft skills:
Acostumbrado a trabajar por objetivos
Resolutivo ante incidencias
Excelente atención al cliente
Organizado
Cooperativo
Actitud positiva
Adaptable y flexible ante cambios

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Si tu perfil se adecúa al puesto, puede enviarnos un e-mail a adriana.biosca(at)jungheinrich.esadjuntando tu CV y una carta de motivación.

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Técnico/a de Medio Ambiente y Calidad (6 meses) - Central Abrera

La Multinacional alemana Jungheinrich de España busca un/a Técnico de Medio Ambiente y Calidad para cubrir la situación de IT de la Técnico/a Senior de la compañía. La duración del contrato sería aproximadamente 6 meses.

La persona seleccionada se encargará de proporcionar soporte a el/la Jefe de Calidad y Medio Ambiente en la Implantación, organización y mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Calidad y de Medio Ambiente y de dar apoyo a la Dirección en el despliegue de las políticas de Medio Ambiente y Calidad, centradas éstas en la mejora continua, la satisfacción del cliente y el respeto al medio ambiente.

Algunas de las funciones que realizará serán:

  • Mantenimiento y desarrollo del Sistema en colaboración con el/la Técnico de PRL.
  • Profundizar en la integración de los 3 sistemas.
  • Realizar auditorías internas, seguimiento de indicadores y objetivos.
  • Mantenimiento de la documentación del SIG.
  • Seguimiento de no conformidades y acciones correctivas.
  • Seguimiento evaluación aspectos ambientales y legales.
  • Análisis y mejora de procesos.

Si eres una persona proactiva, al que le apasiona la gestión medioambiental, quieres desarrollarte profesionalmente en una Multinacional Alemana líder a nivel mundial en el sector y cumples los siguientes requisitos. No lo dudes, ¡Inscríbete!

 

Requisitos mínimos:

  • Estudios de Grado o Máster en Ciencias Medioambientales
  • Experiencia mínima en puesto similar de 3 años
  • Conocimientos altos de Inglés (FCE Mínimo)
  • Se valorarán conocimientos de alemán
  • Conocimientos de SAP
  • Conocimientos de la normativa ISO
  • Conocimientos MS Office

 

Tu Perfil:

  • Te defines como una persona analítica y perfeccionista: te gusta trabajar con exactitud con los datos.
  • Tienes una alta orientación al cliente (interno y externo) tanto en el trato diario como en la calidad final de tu trabajo entregado.
  • Sabes trabajar con fechas límite y sabes organizarte ante la carga de trabajo puntual.

Jungheinrich pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos sus puestos. En Jungheinrich consideramos que nuestra competitividad depende del valor de nuestra gente.

Si te sientes identificadx con el puesto de trabajo, ¡no dudes en inscribirte en nuestra oferta!

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Comercial Interno Service Sales – Delegación Norte

En dependencia del/de la Jefe del Servicio Post-Venta colaborará en la captación de clientes, detección de nuevas oportunidades de negocio y en la potenciación y fidelización de la actual cartera de clientes.

Trabajará activamente en el desarrollo y la penetración del mercado regional, para aumentar a través de venta de contratos la facturación de post-venta.

Cooperará con el equipo de ventas para el intercambio del conocimiento y de las experiencias en la venta de productos del Servicio Post-Venta en los clientes con potencial en la región.  

Principales tareas:

  • Venta de Servicios/Productos PV (Cursos de carretillero, Cambio Aceite, Mantenimento, ITC, Baterías...)
  • Actualización base datos clientes
  • Atención telefónica 
  • Cierre de ofertas antiguas  
  • Seguimiento presupuestos
  • Prospección de nuevas oportunidades de negocio y análisis de mercado regional de Post-Venta para reconocer necesidades del futuro.
  • Fidelización de cliente mediante una atención personalizada teniendo en cuenta sus necesidades particulares.
  • Recuperación de clientes perdidos y/o con poca facturación de Post-Venta.
  • En caso de necesidad, gestión de reclamaciones relacionadas con la venta de una manera rápida y eficaz.
  • Ser el backup del Gestor/a PV.

Perfil buscado:

Eres una persona dinámica con alta vocación comercial, disfrutas escuchando y entendiendo las necesidades reales de los clientes y sabes traducirlas a soluciones que resultan en mejoras de eficiencia- tiempo.

Tienes habilidades comunicativas y sabes trabajar en equipo. Te consideras una persona con aptitudes comerciales y tienes en mente los objetivos para los que trabajas diariamente.

Eres una persona comprometida con los objetivos de la empresa y tienes la capacidad de abordar cuestiones a corto plazo. Eres autoexigente y autónomo.

Requisitos mínimos

  • Estudios: FP II - Administración
  • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar
  • Inglés nivel FCE
  • Acostumbrado al trato con Clientes, Atención Telefónica
  • Gestión de parte comercial y administrativa
  • Estás habituado/a a utilizar herramientas: Excel, CRM, SAP
  • Carné de conducir

Ofrecemos:

  • Posición con desarrollo en la empresa
  • Contrato Indefinido

 

Jungheinrich pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos sus puestos. En Jungheinrich consideramos que nuestra competitividad depende del valor de nuestra gente.

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Key Account Manager: Maquinaria Alquiler – Central Abrera

Con motivo de expansión del Negocio de Alquiler-Ocasión, iniciamos proceso de selección para incorporar a nuestra plantilla a un/a nuevo/a miembro del equipo que:

  • Tenga marcado perfil hunter, alta orientación a los resultados, acostumbrado a realizar una continua prospección de posibles nuevos clientes y a quien le resulte fácil la comunicación con los demás.
  • Sepa gestionar parte comercial y administrativa.
  • Este habituado/a a utilizar herramientas: CRM, SAP, BW...

Ocuparás la posición de Key Account Manager - Rental en nuestro departamento de Alquiler-Ocasión de nuestra Central (Abrera).

Tus principales tareas serán:

  • Desarrollo, planificación, gestión y ejecución de estrategia de Alquiler en clientes definidos de Grandes Cuentas.
  • Continua prospección de mercado para establecer contactos comerciales de valor para Jungheinrich.
  • Apertura de nuevos mercados, detectando nuevas oportunidades de negocio y potenciando la fidelización de la actual cartera de grandes clientes nacionales e internacionales.
  • Investigación y análisis de la competencia: cómo trabajan nuestros competidores, actividades de marketing/ publicación, servicios/ ofertas especiales, etc.
  • Desarrollo del volumen de negocio y la cantidad de carretillas alquiladas por los clientes de GGCC existentes junto a los Responsables de Grandes Cuentas.
  • Seguimiento operativo de la actividad de Alquiler de los clientes de Grandes Cuentas: Análisis de necesidades, estimación del parque, visitas comerciales, seguimiento de la ejecución de la parte referida a Alquiler en contratos.

Desde el primer día, partiendo de unas formaciones base, tendrás responsabilidad en tus tareas y esperaremos que construyas día a día tu puesto clave en el departamento como si fuera tuyo.

 

Tu perfil:

Eres una persona dinámica con alta vocación comercial, disfrutas escuchando y entendiendo las necesidades reales de los clientes y sabes traducirlas a soluciones que resultan en mejoras de eficiencia- tiempo.

Te sientes cómodo trabajando con números y hojas de cálculo. Te consideras una persona creativa en la presentación de ofertas y detectas mejoras en las formas de realizar procedimientos.

Tienes alta capacidad de negociación. Te gusta trabajar con plazos de tiempo marcados y gestionas esta presión con conducta profesional y buena actitud.

Tienes habilidades comunicativas y sabes trabajar en equipo. Te consideras una persona con aptitudes comerciales y tienes en mente los objetivos para los que trabajas diariamente.

Eres una persona comprometida con los objetivos de la empresa y tienes la capacidad de abordar cuestiones a corto plazo. Eres autoexigente y autónomo.

 

Requisitos mínimos:

  • Estudios: Licenciatura/Grado
  • Mínimo 3 años de experiencia en posición similar Alquiler 
  • Acostumbrado al trato con Grandes Cuentas
  • Dominio de Inglés (C1 mínimo) - Se realizará prueba
  • Muy valorable Alemán
  • Estás habituado/a a utilizar herramientas: CRM, SAP, BW...
  • Sabes gestionar parte comercial y administrativa
  • Eres un/a apasionado/a de las ventas y sabes transmitir este entusiasmo
  • Te interesa el sector de la logística
  • Eres una persona curiosa y te gusta aprender continuamente 
  • Residir en Barcelona
  • Carné de conducir

Ofrecemos:

  • Posición con desarrollo en la empresa
  • Contrato Indefinido
  • Paquete retributivo compuesto de atractivo salario formado por fijo + objetivos 
  • Coche de empresa
  • Retribución flexible: seguro médico colectivo, ticket restaurant, ticket guardería.
  • Formación continuada a cargo de la Empresa: formación intensiva en Alemania. 
  • Apoyo constante del equipo comercial ya existente

 

Jungheinrich pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos sus puestos. En Jungheinrich consideramos que nuestra competitividad depende del valor de nuestra gente.

Si te sientes identificadx con el puesto de trabajo, ¡no dudes en inscribirte en nuestra oferta!

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Key User SAP – Servicio Postventa

Misión del Puesto:
En dependencia del/de la Jefe/a de SPV Central, colaborará en la correcta coordinación y gestión del área administrativa de SPV, llevando a cabo las acciones necesarias para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos establecidos en el área.

Tareas:


Administrativas:

  • Se responsabiliza de la organización y mantenimiento de funcionalidades del SAP en el ámbito de SPV (MDE, Visitour, facturación, etc.)
  • Realiza el adecuado mantenimiento de los ficheros maestros de SAP (máquinas, técnicos/as  exteriores, desplazamientos, precios, etc.)
  • Elabora y actualiza de manera continua, las traducciones  y las trsnmite para los usuarios SPV.

Gestión y Supervisión:

  • Asesora y resuelve aquellas cuestiones de los usuarios de la Empresa, relacionadas con los módulos informáticos del SPV.
  • Realiza la formación y reciclaje permanente de los/las gestores/as del área de SPV (Central y Delegaciones), en relación a los procesos, normativa interna y Sistema SAP.
  • Canaliza la información del Departamento de SPV Central con el resto de Departamentos de la organización.
  • Mantiene y actualiza el cumplimento de los procesos en el área de SPV.

Experiencia:
Entre 3-5 anys en posició similar

Idiomas:
Castellano nativo
Inglés Alto (C1)
Alemán muy valorable (contacto con Alemania)

Conocimientos:
MS Office
SAP Key User
Soporte al negocio de PV

Soft skills:
Acostumbrado a trabajar por objetivos
Analítico
Comunicación clara y precisa
Presentación en público
Organizado
Cooperativo
Actitud positiva

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Técnico Administrativo Order Processing (Aprovisionamiento)

Misión: Garantizar que los pedidos emitidos por el equipo comercial sean tramitados rápida y eficazmente, desde el pedido a fábrica o a los proveedores externos hasta la entrega y facturación, asegurando la satisfacción óptima del cliente

Tipo de Contrato: Ofrecemos un Contrato Laboral en Prácticas en jornada completa, entrando a formar parte de un importante grupo empresarial a nivel mundial.

Tareas diarias:

  • Mantenimiento y control masterdata (SAP)
  • Trámite de pedidos a Fábricas y Proveedores
  • Recepción de partes de montaje
  • Coordinación del transporte y entrega
  • Contacto con Equipo Comercial para los Protocolos de Entrega
  • Seguimiento de Confirmaciones de Fábricas o proveedores 
  • Confirmación de pedidos a Clientes y Equipo Comercial
  • Reclamación en caso de retraso de entrega
  • Gestiona y soluciona las incidencias en el transporte
  • Coordina y entrega documentación de otros departamentos
  • Coordina la descarga, montaje o puesta en marcha
  • Facturación de pedidos
  • Envío facturas Introducciones y Expediciones para declaración Intrastat
  • Informes semanales sobre: pedidos en curso, facturados y stock

Requisitos mínimos

Estudios:
Has terminado en los últimos 5 años: CFGS Administración o Grado (imprescindible para realizar el contrato de trabajo en prácticas (remunerado según convenio)
NO has realizado este tipo de contrato anteriormente (CLP)

Perfil:
1 año experiencia Order Processing
Experiencia: Atención y Contacto directo con Cliente
Alto nivel de Inglés y Castellano
Nivel usuario Office
Conocimiento SAP valorable

Soft skills:
Altamente analítico y organizado
Altamente adaptable y flexible ante cambios
Resolutivo ante problemas
Actitud positiva
Comunicación clara y precisa
Cooperativo

Si te sientes identificadx con el puesto de trabajo, ¡no dudes en inscribirte en nuestra oferta!

Si tu perfil se adecúa al puesto, puede enviarnos un e-mail a adriana.biosca(at)jungheinrich.es adjuntando tu CV y una carta de motivación.

Jungheinrich pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos sus puestos. En Jungheinrich consideramos que nuestra competitividad depende del valor de nuestra gente.

Técnico Comercial Senior (Loiu)

Estamos seleccionando un/a Técnico Comercial en la zona de Loiu (Bilbao) que dependerá del Director de la Delegación Norte.

Buscamos a un/a apasionado/a de las ventas a quien le motive trabajar día a día para incrementarla cartera de su zona así fidelizar y mantener el alto compromiso con los clientes ya existentes.

La persona que ocupe la posición debe tener un marcado perfil hunter y realizará las siguientes tareas:

  • Analizar y proponer las mejores soluciones de intralogística
  • Seguimiento de tu cartera y de nuevos clientes para identificar potenciales operaciones de venta
  • Análisis de las evoluciones de ventas
  • Argumentación, presentación y negociación de operaciones comerciales de alto valor

 

Tu perfil:

  • Persona dinámica, responsable y analítica.
  • Vocación comercial: disfrutas escuchando y entendiendo las necesidades intralogísticas reales de los clientes y sabes traducirlas a soluciones que resultan en mejoras de eficiencia- tiempo.
  • Te sientes cómodo trabajando con números y hojas de cálculo.
  • Te consideras una persona creativa en la presentación de ofertas
  • Detectas mejoras en las formas de realizar procedimientos
  • Tienes alta capacidad de negociación
  • Te gusta trabajar con plazos de tiempo marcados y gestionas esta presión con conducta profesional y buena actitud.
  • Tienes habilidades comunicativas
  • Sabes trabajar en equipo. 
  • Eres una persona comprometida con los objetivos de la empresa 
  • Eres autoexigente y autónomo.

Realizarás la formación de producto Jungheinrich en nuestro Training Center en Alemania por lo que resulta imprescindible un alto nivel de inglés.

Si te sientes identificadx con el puesto de trabajo, ¡no dudes en inscribirte en nuestra oferta!

Si tu perfil se adecúa al puesto, puede enviarnos un e-mail a adriana.biosca(at)jungheinrich.es adjuntando tu CV y una carta de motivación.

Jungheinrich pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos sus puestos. En Jungheinrich consideramos que nuestra competitividad depende del valor de nuestra gente.

Administrativo/a alquileres: contrato de prácticas - Central Abrera (Barcelona)

Misión: Gestión administrativa del negocio de alquiler conjuntamente con el Responsable de Grandes Cuentas / Key-Account (GC).

Tipo de Contrato: Ofrecemos un Contrato en Prácticas en jornada completa, entrando a formar parte de un importante grupo empresarial a nivel mundial.

Tareas diarias:

Administrativas:

  • Activación, facturación y control de los alquileres 
  • Archivo en general de las documentaciones recibidas y generadas
    • Procesamiento de pedidos para alquiler
    • Comunicación vía telefónica y por email en inglés con Alemania y también con el resto de filiales

Gestión y supervisión:

  • Gestión de Abonos y anulaciones
  • Seguimiento de pedidos
  • Gestión y supervisión de procesos
  • Gestión de alquileres y supervisión del proceso.

Requisitos mínimos

Estudios:
FP II Administración o similares
Imprescindible nivel de inglés alto- Advanced/ Proficiency

Perfil:
2 años de experiencia desempeñando funciones similares
Valorable nivel avanzado de SAP y Office

 

Soft skills:

COMUNICACIÓN EFECTIVA (Nivel B)

INICIATIVA (Nivel C)

NIVEL DE COMPROMISO (Nivel C)

ORIENTACIÓN A RESULTADOS (Nivel C)

RESISTENCIA A LA ADVERSIDAD (Nivel B)

TRABAJO EN EQUIPO (Nivel C)

ASERTIVIDAD (Nivel B)

Si te sientes identificadx con el puesto de trabajo, ¡No dudes en inscribirte en nuestra oferta!

Si tu perfil se adecúa al puesto, puedes enviarnos un e-mail a anna.pau(at)jungheinrich.es adjuntando tu CV y una carta de motivación.

Jungheinrich pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos sus puestos. En Jungheinrich consideramos que nuestra competitividad depende del valor de nuestra gente.

Coordinador departamento de alquiler (contrato temporal de 6 meses) - Paterna (Valencia)

Misión:
Potenciar e incrementar el negocio de Alquiler y Ocasión en Delegación. Soporte activo al Jefe de Alquiler y Ocasión y Comerciales en la ejecución de sus objetivos, así como participación activa en la aplicación de la estrategia del grupo.

Tipo de Contrato:
Ofrecemos un Contrato eventual de 6 meses en jornada completa, entrando a formar parte de un importante grupo empresarial a nivel mundial.

Tareas diarias:

  • Gestión de inventarios y de los stocks de la flota de Alquiler y Ocasión de Delegación 
  • Confección ofertas Alquiler 
  • Realización de abonos y cancelaciones de facturas
  • Contratos de Alquiler y Ocasión 
  • Asegurar el estado óptimo de la flota alquilada con la colaboración de Post-Venta 
  • Gestión del transporte hasta la entrega en su destino. 
  • Gestión de la flota de alquiler y de la maquinaria usada de la delegación, entre otros: Verificación de crédito, Seguimiento contratos (finalizaciones), Activar facturación y control, Seguimiento de impagados...
  • Reclamación por daños si procede. 
  • Atención de necesidades del cliente 
  • Consultas de alquiler/ocasión: Administración/follow-up 
  • Control de costes: Facturas ajenas, cargos IBL de Post-Venta, etc. 
  • Apoyo al Equipo Comercial 
  • Captación clientes (llamadas), envío de mailings

 

Requisitos mínimos

Estudios:
FP II Administración o similares

Perfil:
2-3 años de experiencia desempeñando funciones similares
Necesario dominio de SAP y Office

Soft skills:
COMUNICACIÓN EFECTIVA (Nivel B)
FLEXIBILIDAD (Nivel B)
INICIATIVA (Nivel B)
NIVEL DE COMPROMISO (Nivel B)
ORIENTACIÓN A RESULTADOS (Nivel C)
TRABAJO EN EQUIPO (Nivel C)

Si te sientes identificadx con el puesto de trabajo, ¡no dudes en inscribirte en nuestra oferta!

Si tu perfil se adecúa al puesto, puede enviarnos un e-mail a anna.pau(at)jungheinrich.es adjuntando tu CV y una carta de motivación.

Jungheinrich pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos sus puestos. En Jungheinrich consideramos que nuestra competitividad depende del valor de nuestra gente.

Product Manager Postventa - Central Abrera (Barcelona)

Misión:
Con motivo de expansión de nuestro negocio Postventa, estamos buscando un/a Product Manager Postventa residente en la zona de Barcelona.
En dependencia de la Responsable Service Sales, será responsable del crecimiento de la cartera de servicios a través del desarrollo, supervisión e incentivación de la cartera de productos Postventa. 

Tipo de Contrato:
Ofrecemos un contrato indefinido en jornada completa, entrando a formar parte de un importante grupo empresarial a nivel mundial. 

Tareas diarias:

Estratégicas:

  • Monitoriza la evolución de los productos Postventa y de la competencia
  • Identifica oportunidades, palancas clave, amenazas y debilidades, desarrollando propuestas adecuadas
  • Asegura el desarrollo de nuevos productos Postventa en coordinación con OTF, Hub Execution Manager Aftersales
  • Cumple con los objetivos cuantitativos y cualitativos

Marketing:

  • Pone en marcha las herramientas y los argumentarios de los productos Postventa (folletos, fichas técnicas) con la finalidad de incrementar su venta.
  • Realiza el plan promocional, con propuestas a través de análisis e información interna de ventas, para determinados clientes y canales.
  • Crea campañas de comunicación para la fidelización, captación y proyección de productos Postventa y evalúa el impacto de las mismas.
  • Colabora junto con el Jefe Equipo Marketing para definir e implementar el plan de Marketing de la empresa para los productos Postventa que le sean asignados.
  • Participa en la elaboración de estrategias de comunicación sobre la base de objetivos estratégicos.
  • Mide y analiza la rentabilidad de las acciones de Marketing realizadas y sus KPI (Sale-out/P&L).
  • Idear concepto de venta: de la definición del servicio a la comercialización (marketing mix)

Supervisión y Gestión:

  • Es responsable del seguimiento y del control del cumplimiento del presupuesto oficial, rentabilidad de las acciones de Marketing adoptadas así como de la evolución de la cuenta económica de los productos de la categoría Postventa

Comerciales:

  • Desarrolla, implementa y ejecuta acciones de Marketing orientadas a mantener y fortalecer el valor de Jungheinrich en productos Postventa
  • Analiza las ventas y realiza un seguimiento de la evolución de los márgenes

Formación:

  • Formación y apoyo a la red comercial Service Sales (internos y externos) y de los Técnicos Comerciales sobre las novedades y evoluciones de los productos
  • Proporciona la información y formación de las campañas de promoción y del procedimiento a seguir en casos especiales

 

Requisitos mínimos

Estudios:
Grado en Ingeniería/ Ingeniería técnica o empresariales/ADE/económicas o similares

Valorable formación en Marketing
Imprescindible nivel de inglés alto- Advanced/Proficiency

Valorable nivel intermedio/alto de alemán
Dominio MS Office

Perfil:
2 años de experiencia desempeñando funciones similares

Soft skills:

CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS (Nivel B)

COMUNICACIÓN EFECTIVA (Nivel B)

CREDIBILIDAD TÉCNICA (Nivel B)

EMPATÍA (Nivel B)

INICIATIVA (Nivel B)

INNOVACIÓN/ CREATIVIDAD (Nivel A)

PENSAMIENTO ESTRATÉGICO (Nivel B)

PLANIFICACIÓN Y CONTROL (Nivel B)

TRABAJO EN EQUIPO (Nivel B)

Si te sientes identificadx con el puesto de trabajo, ¡no dudes en inscribirte en nuestra oferta!

Si tu perfil se adecúa al puesto, puede enviarnos un e-mail a anna.pau(at)jungheinrich.es adjuntando tu CV y una carta de motivación.

Jungheinrich pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos sus puestos. En Jungheinrich consideramos que nuestra competitividad depende del valor de nuestra gente.

Técnico comercial: service sales - Loiu (Vizcaya)

Misión:
En dependencia del/de la Jefe del Servicio Post-Venta colaborará en la captación de clientes, detección de nuevas oportunidades de negocio y en la potenciación y fidelización de la actual cartera de clientes.
Trabajará activamente en el desarrollo y la penetración del mercado regional, para aumentar a través de venta de contratos la facturación de post-venta.
Cooperará con el equipo de ventas para el intercambio del conocimiento y de las experiencias en la venta de productos del Servicio Post-Venta en los clientes con potencial en la región.  

Tipo de Contrato:
Ofrecemos un contrato indefinido en jornada completa, entrando a formar parte de un importante grupo empresarial a nivel mundial.

 

Tareas diarias:

  • Preparación de Ofertas 
  • Actúa con los técnicos, comerciales como especialista de PV y en todos los asuntos PV.
  • Seguimiento de las ofertas y presupuestos realizados en la Post-Venta.
  • Observación y análisis del mercado regional de Post-Venta para reconocer necesidades del futuro.
  • Detectar el desarrollo y las tendencias del mercado regional de Post-Venta y desarrollar conjuntamente las medidas necesarias con el/la Jefe/a SPV y/o el Responsable Service Sales.
  • Responsable de todos los análisis del mercado regional de Servicio Post-Venta
  • Conocimiento sobre todos los productos de Servicio Post-Venta.
  • Llamadas, para ofertar los productos del Servicio Post-Venta.
  • Seguimiento de las ofertas con medios de comunicación desde la oficina (teléfono, e-mail etc.
  • Recuperación de clientes perdidos.
  • Preparación y Persecución de promociones y acciones temporales
  • Actuar como contacto PV para el/la técnico/a comercial de nuevas para ayudar en todos los temas de Servicio Post-Venta.
    - Con atención al cliente en forma intensiva e individual, y con gestión de reclamaciones rápidas se intenta a obtener un máximo de satisfacción al cliente.

Requisitos mínimos

Estudios:
FP II Administración o similares
Mínimo nivel de inglés intermedio- FCE
Dominio MS Office

Perfil:
2 años de experiencia desempeñando funciones similares
Valorable nivel avanzado de SAP y Office
Carné de conducir

Soft skills:

NEGOCIACIÓN (Nivel A)

INICIATIVA (Nivel B)

ORIENTACIÓN AL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO (Nivel B)

RESISTENCIA A LA ADVERSIDAD (Nivel B)

Si te sientes identificadx con el puesto de trabajo, ¡no dudes en inscribirte en nuestra oferta!

Si tu perfil se adecúa al puesto, puede enviarnos un e-mail a anna.pau(at)jungheinrich.es adjuntando tu CV y una carta de motivación.

Jungheinrich pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos sus puestos. En Jungheinrich consideramos que nuestra competitividad depende del valor de nuestra gente.