Selecciones en curso

Ya sea estudiante, trainee o un profesional con experiencia, contáctenos si su perfil y sus expectativas profesionales se adecúan a alguna de nuestras ofertas de empleo activas.
Para ello, envíenos un e-mail a candidaturas(at)jungheinrich.es indicando la oferta a la que desearía optar y adjuntándonos su CV y una carta de motivación.

Procurement Specialist

En dependencia del Director de Finanzas y Administración, el/la Técnico de Compras desarrollará y ejecutará las estrategias de las compras indirectas al investigar, analizar y actuar sobre las oportunidades de ahorro para la organización

Deberá contribuir a la rentabilidad de la empresa a través de negociaciones exitosas con proveedores.

Trabajará como un partner de confianza para los departamentos internos dentro de la organización para proporcionar una perspectiva innovadora acerca de las iniciativas y mejoras de los gastos indirectos tanto a corto como a largo plazo.

El/la Técnico de Compras impulsará el cumplimiento de nuestras políticas de compras indirectas y tendrá la oportunidad de dirigir reuniones con las partes interesadas para impulsar la visibilidad, la responsabilidad y la resolución de problemas.

Estamos buscando una persona proactiva y apasionada por mejorar la calidad de nuestras compras en términos cuantitativos y cualitativos (productos y servicios).

Principales Funciones:

·         Gestionar las compras indirectas a nivel nacional, aportando liderazgo y innovación en los ahorros de costes, mejoras en servicios y otras actividades de mejora continua (Reducción de costes sin reducir la calidad)

·         Identificar potenciales ahorros y participar en proyectos de ahorro con los departamentos internos, involucrando las partes interesadas con el objetivo de comprender sus requisitos de suministro, servicio o producto.

·         Dirigir y conseguir objetivos de ahorro de costes anuales y crear una herramienta de gestión y seguimiento de proyectos en marcha con ahorros previstos a corto y largo plazo

·         Trabajar estrechamente en las relaciones externas con los proveedores preferentes para impulsar la seguridad, la calidad, la entrega y el coste.

·         Negociar a largo plazo con los proveedores para generar alianzas duraderas que proporcionen beneficios mutuos. Atenderles personal o telefónicamente

·         Realizar un análisis en profundidad de los epígrafes de gasto e identificar oportunidades para licitaciones competitivas

·         Preparar/revisar los contratos, ofertas, propuestas y acuerdos de proveedores para verificar la exactitud y el cumplimiento de las especificaciones comunicadas

·         Preparar y emitir documentos de compra (acuerdos de compra, licitaciones, etc.)

·         Identificar y desarrollar métricas de proveedores clave para monitorizar y medir su desempeño

·         Participar activamente en proyectos internacionales del Grupo Jungheinrich, actuando como enlace con el Grupo para el intercambio de mejores prácticas y el desarrollo de estrategias

·         Presentar informes de gestión y métricas de ahorro al equipo directivo

 

Competencias:

·         Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación asertiva (escrita y verbal).

·         Alta capacidad de negociación.

·         Resolutiva y con capacidad para trabajar de forma independiente (orientado a resultados).

·         Capacidad para establecer relaciones laborales efectivas a todos los niveles de la empresa.

·         Adaptabilidad a circunstancias cambiantes y flexibilidad para afrontar varios proyectos simultáneamente.

·         Eficiencia en procesos, métodos de trabajo y con claro enfoque en el cliente interno

·         Analítico: Debe entender el impacto del requerimiento para el área usuaria, las prioridades de la empresa, las especificaciones técnicas de los bienes a adquirir, etc.

Requisitos

·         Formación Académica:  Licenciatura en Ciencias Empresariales, Economía o similar

·         5 o más años de experiencia con resultados contrastados

·         Idiomas:  Inglés nivel B2 imprescindible, Alemán valorable

·         Informática:  Habilidades en herramientas de MS Office imprescindible, ERP: SAP valorable

·         Valorable conocimientos de logística

Service Sales Externo

Service Sales Externo

Lugar / Department: SPV

Fecha incorporación / Date of transposition: Inmediata

Ubicación / Location: Barcelona-Lleida-Girona-Tarragona

Funciones principales / Main responsibilities:

GESTIÓN Y SUPERVISIÓN

  • Preparación de Ofertas.
  • Actúa junto los/las Técnicos/as, Comerciales como Especialista de Post-Venta y en todos los asuntos Post-Venta. Seguimiento de las ofertas y presupuestos realizados en la Post-Venta.
  • Observación y análisis del mercado regional de Post-Venta para reconocer necesidades del futuro.
  • Detectar el desarrollo y las tendencias del mercado regional de Post-Venta y desarrollar conjuntamente las medidas necesarias con el/la Jefe/a SPV y/o el/la Jefe/a de Service Sales.
  • Responsable de todos los análisis del mercado regional de Servicio Post-Venta.

ADMINISTRATIVAS

  • Conocimiento sobre todos los productos de Servicio Post-Venta.
  • Gestión de su agenda de visitas para ofertar los productos del Servicio Post-Venta.
  • Seguimiento de las ofertas con medios de comunicación desde la oficina o a nivel presencial.

COMERCIALES

  • Recuperación de clientes perdidos.
  • Preparación y Persecución de acciones estratégicas.
  • Actuar como contacto PV para el/la técnico/a comercial de nuevas para ayudar en todos los temas de Servicio Post-Venta.
  • Con atención al cliente en forma intensiva e individual, y con gestión de reclamaciones rápidas se intenta a obtener un máximo de satisfacción al cliente.

Competencias profesional y personal / Personal and professional skills

  • Orientación al cliente
  • Resistencia a la adversidad
  • Negociación
  • Presentaciones eficaces
  • Iniciativa

Formación academia minima requerida/ Training required

  • Formación Grado Superior

Idiomas / Languages: Inglés valorable

Informática / IT Skills:

  • MS Office
  • SAP valorable

Experiencia / Experience: 2 años en puesto similar

Duracion de contrato / Contract duration: Indefinido

 

Si te sientes identificadx con el puesto de trabajo, ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Si tu perfil se adecúa al puesto, puedes enviarnos un e-mail a candidaturas(at)jungheinrich.es adjuntando tu CV y una carta de motivación

Product Trainer

Product Trainer

Lugar / Department: VS

Fecha incorporación / Date of transposition: Lo antes posible

Ubicación / Location: Central (Abrera)

Product Trainer- ¡Te estamos buscando!

Actualmente estamos buscando incorporar un/a product trainer para dar apoyo al equipo de product sales en nuestras oficinas en Abrera.

Su misión principal será la de liderar proyectos formativos creando los contenidos formativos oportunos para los cursos así como gestionar la plataforma formativa corporativa -JH Campus-.

 

Funciones principales / Main responsibilities:

  • Actualizar los trainer manual y materiales formativos en función de los estándares del Training Center de Alemania y las necesidades locales.
  • Liderar la creación de los nuevos training necesarios bajo el concepto “blended learning” junto con Product Management / Energy Management u otras partes interesadas.
  • Liderar la organización de las certificaciones C1.
  • Colaborar junto con RRHH en la definición, implantación y seguimiento de los Planes Formativos.
  • En colaboración con Product Management / Training, actualización y mejora de las herramientas de venta de producto: PIANO, TCO calculations, simuladores de baterías y otros.
  • Mantenimiento de la base de datos relacionada con el seguimiento de las formaciones del equipo comercial.  
  • Gestor/Key user del portal Jungheinrich Campus en España.
  • Se ocupa de mantener actualizada la herramienta de Jungheinrich Campus para España, así como acudir a las formaciones necesarias en Alemania.
  • Planifica y organiza la formación del área de Product Sales en cooperación con el resto de departamento. 

Competencias profesional y personal / Personal and professional skills

  • Innovación, creatividad 
  • Empatía y foco en el cliente interno/externo y sus necesidades 
  • Capacidad de adaptarse 
  • Flexibilidad 
  • Trabajo en equipo 
  • Organización
  • Buenas habilidades de comunicación

Formación academia minima requerida/ Training required

  • Graduado/licenciado
  • Amplia experiencia en el manejo de plataformas formativas/ herramientas online
  • Amplia experiencia en el liderazgo de proyectos y su ejecución de inicio a fin
  • Interés por el sector técnico (maquinaria industrial)

Idiomas / Languages: Nivel de inglés alto (mínimo B2-C1)

Informática / IT Skills:

  • Amplia experiencia en el manejo de plataformas formativas/ herramientas online

Experiencia / Experience: Experiencia profesional de más de 5 años en el ámbito formativo

Duracion de contrato / Contract duration: Indefinido

Última fecha de inscripción/application possible until: 29/03/2019

 

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E-commerce Business Developer

E-commerce Business Developer

Lugar / Department: VA

Fecha incorporación / Date of transposition: As soon as possible

Ubicación / Location: Abrera

We are seeking a manager to support and lead the continuing growth of our E-commerce sales channel. This person will be in charge of developing the suitable strategies to attract new customers as well as defend, boost, make the onlineshop grow and expand the business further.

This person will not be in charge of the operational part of mantaining the onlineshop, but she/he should understand how the mechanics of Online Marketing and E-Commerce processes work.

Our ideal candidate is someone who has experience in E-commerce with an analytical mindset, a strong communicator, a strong project manager able to handle priorities and a high results-oriented person.

Funciones principales / Main responsibilities:

  • Expand multi-channel business (e-commerce, field sales, tele sales) within the Spanish Jungheinrich Sales Unit
  • Integrate E-commerce business within the Spanish sales unit together with other channels like field sales
  • Support the development of lean and fast business processes
  • Collaborate with headquarters in Germany to drive the business
  • Monitore sales figures and enhance them
  • Coordinate marketing activities with the Marketing department

Competencias profesional y personal / Personal and professional skills:

  • Strong sales drive
  • Strong coordination and communication skills - intense collaboration with salesforce and marketing department
  • Teamwork
  • Global vision
  • Creativity, providing new ideas
  • Digital mindset
  • Entrepreneur attitude, willing to build up something
  • Convincing appearance

Formación academia minima requerida/ Training required:

  • Education: Business degree focused on sales, business, business development and/or E-commerce

Idiomas / Languages: Fluent in English (at least C1) is necessary. Proficiency level in English (C2) and German will be a plus.

Informática / IT Skills:

  • High affinity and very good understanding of E-Commerce and Online Marketing is a must
  • Work experience in a multi-channel driven company is required

Experiencia / Experience: More than 5 years in a similar positiom

Duracion de contrato / Contract duration: Permanent contract

Última fecha de inscripción/application possible until: 29/03/2019

 

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Técnico Electromecánico Mantenimiento Palmas de Gran Canaria

Provincia: Palmas de Gran Canaria

Tipo de oferta: Indefinido

Buscamos incorporar para nuestro departamento de Postventa a un Técnico/a que desarrollará las siguientes tareas:

TÉCNICAS
Realizar la correcta reparación y mantenimiento de las carretillas según las asignaciones del/de la Gestor/a Servicio Post-Venta Coordinador/a.

Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.

GESTIÓN Y SUPERVISIÓN
Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.

Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos.

Requisitos

CFGS en Mecánica, Electricidad o similar
- Experiencia previa en Mantenimiento de, al menos, 2 años.
- Carnet de conducir

Se ofrece

- Posición estable en una empresa sólida en crecimiento. - Contrato Indefinido - Formación inicial amplia a cargo de la empresa

Técnico/a Especialista AGV

Técnico/a Especialista AGV

La persona seleccionada será el/la especialista en cuanto a mantenimiento, reparación e inspección legal de las máquinas automáticas de Jungheinrich según las directrices, normas de seguridad y especificaciones técnicas. 


Funciones:
- Mantenimiento, reparación e inspección legal de las máquinas automáticas de Jungheinrich según las directrices, normas de seguridad y especificaciones técnicas.
- Diagnosticar y solucionar los problemas relativos a mecánica, hidráulica, electricidad y controles con las correspondientes herramientas de diagnóstico.
- Comprobación de la seguridad del equipo de trabajo.
- Creación y seguimiento de la documentación del sistema, copias de seguridad de las configuraciones.
- Ayuda al área de Soporte en cuestiones técnicas.
- Gestión de los repuestos.
- Apoyo en las puestas en marcha de los trabajos realizados.
- Involucración en I+D en nuevos productos Jungheinrich o modificaciones de las carretillas existentes. 

Requisitos

CFGS en Automatización o Electrónica
Nivel de inglés alto
Disponibilidad alta para viajar
Muy valorable experiencia con radares SICK y PLC's

Se ofrece

- Posición estable en una empresa sólida en crecimiento
- Contrato indefinido
- Formación inicial amplia a cargo de la empresa
- Trabajar en un entorno multinacional

Técnico Electromecánico Mantenimiento Navarra

Provincia: Navarra

Tipo de oferta: Indefinido

Buscamos incorporar para nuestro departamento de Postventa a un Técnico/a que desarrollará las siguientes tareas:

TÉCNICAS
Realizar la correcta reparación y mantenimiento de las carretillas según las asignaciones del/de la Gestor/a Servicio Post-Venta Coordinador/a.

Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.

GESTIÓN Y SUPERVISIÓN
Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.

Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos.

Requisitos

CFGS en Mecánica, Electricidad o similar
- Experiencia previa en Mantenimiento de, al menos, 2 años.
- Carnet de conducir

Se ofrece


- Posición estable en una empresa sólida en crecimiento.
- Contrato Indefinido
- Formación inicial amplia a cargo de la empresa
- Dietas
- Furgoneta

Técnico Exterior Girona

Técnico Exterior Girona

Buscamos incorporar para nuestro departamento de Postventa, un Técnico/a de Mantenimiento para la provincia de Girona que desarrollará las siguientes tareas:

TÉCNICAS
Realizar la correcta reparación y mantenimiento de las carretillas según las asignaciones del/de la Gestor/a Servicio Post-Venta Coordinador/a.

Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.

ADMINISTRATIVAS
Transmitir de manera continuada los trabajos realizados mediante la herramienta informática.

Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo, (hojas de trabajo, hojas semanales, solicitud de presupuesto, hoja de gastos).

Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos.

GESTIÓN Y SUPERVISIÓN
Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.

Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos.

 

Requisitos:

- Experiencia previa en Mantenimiento de, al menos, 2 años.

- Formación en CFGS Mantenimiento, Automoción, Instalaciones Electrotécnicas o similares.

- Carnet de conducir

Administrativo dept.Alquiler

Administrativo dept.Alquiler

Estamos buscamos un/a Administrativo/a para el departamento de Alquiler.

Somos una empresa en constante expansión y crecimiento a nivel mundial, líder en el sector.
En Jungheinrich buscamos profesionales capaces de convencernos mediante su talento y sus ideas, y que deseen contribuir al éxito global de la empresa.

Principales tareas:

- Dar soporte al equipo comercial en temas administrativos.

- Resolución de incidencias entre delegaciones y cliente final.

- Introducción de contratos en SAP y mantenimiento cartera de clientes

- Gestión de seguros y siniestros de las máquinas aseguradas.

- Gestión flota alquiler: altas, bajas y devoluciones.

- Interrelación distintas áreas de negocio.

 

Requisitos

Imprescindible 2 años experiencia como administrativo/a
Conocimiento de SAP

Se ofrece

- Trabajar en un entorno multinacional
- Contrato indefinido
- Formación
- BUS corporativo 3 paradas (Plaza España, Coll-Blanc, Zona Universitaria)
- Flexibilidad horaria

Técnico Electromecánico Mantenimiento Tarragona

Provincia: Tarragona

Tipo de oferta: Indefinido

Buscamos incorporar para nuestro departamento de Postventa a un Técnico/a que desarrollará las siguientes tareas:

TÉCNICAS
Realizar la correcta reparación y mantenimiento de las carretillas según las asignaciones del/de la Gestor/a Servicio Post-Venta Coordinador/a.

Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.

GESTIÓN Y SUPERVISIÓN
Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.

Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos.

Requisitos

CFGS en Mecánica, Electricidad o similar
- Experiencia previa en Mantenimiento de, al menos, 2 años.
- Carnet de conducir

Se ofrece


- Posición estable en una empresa sólida en crecimiento.
- Contrato Indefinido
- Formación inicial amplia a cargo de la empresa
- Dietas
- Furgoneta

 

Técnico Electromecánico Mantenimiento Guipúzcoa

Provincia: Guipúzcoa

Tipo de oferta: Indefinido

Buscamos incorporar para nuestro departamento de Postventa a un Técnico/a que desarrollará las siguientes tareas:

TÉCNICAS
Realizar la correcta reparación y mantenimiento de las carretillas según las asignaciones del/de la Gestor/a Servicio Post-Venta Coordinador/a.

Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.

GESTIÓN Y SUPERVISIÓN
Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.

Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos.

Requisitos

CFGS en Mecánica, Electricidad o similar
- Experiencia previa en Mantenimiento de, al menos, 2 años.
- Carnet de conducir

Se ofrece

- Posición estable en una empresa sólida en crecimiento.
- Contrato Indefinido
- Formación inicial amplia a cargo de la empresa
- Dietas
- Furgoneta

 

 

MANAGER KEY ACCOUNT SALES

 
 

Título/Job title

MANAGER KEY ACCOUNT SALES

Lugar / Department

VA

Fecha incorporación / Date of transposition

Inmediata

Ubicación / Location

Abrera

Funciones principales/Main responsibilities


En dependencia de la Dirección Account Management, se responsabilizará de la consolidación del equipo comercial de KA a nivel nacional, estableciendo los objetivos para garantizar la actividad comercial del canal de Grandes Cuentas (Key Account) en sus diferentes áreas y equipos (IKA, NKA y Strategy KA) en estrecha cooperación con sus responsables, asegurando el crecimiento de conocimiento de mercado, la captación y desarrollo de las cuentas asignadas al canal así como promoviendo el cierre de acuerdos comerciales a corto, medio y largo plazo.

ESTRATÉGICAS
Lidera el diseño, desarrollo, coordinación y ejecución de la estrategia comercial para la generación de nuevas oportunidades de negocio con orientación 360º en las áreas: International, National y Strategy Key Accounts.

Planificación, dirección, ejecución y control de todas las acciones, campañas, promociones y actividades desarrolladas para el equipo comercial de KA junto con la Dirección Comercial (VA) & la Dirección de Sales Management (VS)

Seguimiento y fidelización de clientes en cartera mediante políticas de crecimiento a través de la promoción de la venta cruzada.

Establece las previsiones como las políticas de venta de KA y junto con Dirección Comercial el plan anual (cifra de ventas por producto, precios, plazos, garantías…)

Responsable ejecutivo del área de National KA y de la oficina de KA sita en Barcelona.


GESTIÓN Y SUPERVISIÓN
Coordina la atención y trabajos relacionados con clientes National KA conjuntamente con las delegaciones y sus responsables.

Realizar una labor de búsqueda y captación de nuevas oportunidades de negocio mediante el correcto monitoreo de la actividad regular de visitas y contacto con cliente por parte del equipo comercial de KA (uso del Activity Report).
Reporte directo a Dirección Comercial (VA) sobre la evolución de sus áreas de gestión.


OPERACIONALES
Responsabiliza del cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados por la compañía en su área global de gestión

Asegura la correcta implementación del Know-How de gestión comercial (Operative Sales Management) en el colectivo de KA.

Supervisa las negociaciones y relaciones con clientes, velando por que se alcancen los niveles de márgenes y ventas fijados.


LIDERAZGO DE PERSONAL
Lidera y desarrolla el equipo humano a su cargo, reclutando en caso de que fuese necesario, motivando, orientando y potenciándolo, para desarrollar una estructura comercial sólida.

Elaborar y controlar los objetivos comerciales y el presupuesto de ventas de cada área región/cliente, para su correcta ejecución y corregir las posibles desviaciones

Realiza mensualmente Jour fix con todos los responsables de área: IKA, NKA y Strategy KA.

Participación activa en los procesos de reclutamiento de los miembros del colectivo de KA.

Competencias profesional y personal / Personal and professional skills

Negociación
Orientación a resultados
Compromiso
Flexibilidad
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Pensamiento estratégico
Empatía
Liderazgo
Capacidad de decisión

Formación academia minima requerida/ Training required

Grado en Administración de Empresas

Grado en Ciencias Económicas

Grado en Derecho

Grado en Ingeniería Industrial o similar

Idiomas / Languages

​Inglés Alto

Alemán valorable

Informática / IT-Skills

SAP R3
MS Office
Página Web
CRM
Conocimiento Contabilidad

Experencia / Experience

Amplia experiencia en Gestión y Dirección de Equipos Comerciales con resultados documentados
Experiencia en Venta KA
Experiencia en venta B2B
Mínimo 5 años en puesto similar

Duracion de contrato / Contract duration

Indefinido

ultima fecha de inscripción/application possible until

01/04/2019 

<input type="HIDDEN" name="ctl00$ctl34$g_cd0abe46_885e_4a3a_b66b_797a8182ccc1$ctl00$ctl08$ctl00$owshiddenversion" />

 
 

Técnico Electromecánico Mantenimiento Lleida

Provincia: Lleida

Tipo de oferta: Indefinido

Buscamos incorporar para nuestro departamento de Postventa a un Técnico/a que desarrollará las siguientes tareas:

TÉCNICAS
Realizar la correcta reparación y mantenimiento de las carretillas según las asignaciones del/de la Gestor/a Servicio Post-Venta Coordinador/a.

Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.

GESTIÓN Y SUPERVISIÓN
Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.

Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos.

Requisitos

CFGS en Mecánica, Electricidad o similar
- Experiencia previa en Mantenimiento de, al menos, 2 años.
- Carnet de conducir

Se ofrece

- Posición estable en una empresa sólida en crecimiento. - Contrato Indefinido - Formación inicial amplia a cargo de la empresa

Indoor Sales

 
 

Título/Job title

Indoor Sales

Lugar / Department

VA

Fecha incorporación / Date of transposition

Inmediata

Ubicación / Location

Delegación Nordeste

Funciones principales/Main responsibilities

​Indoor Sales es responsable de asumir, procesar y completar todos los procesos internos y externos

relevantes para las ventas y sirve como función de respaldo para todos los contactos con los clientes.

En la gestión de ventas interna es el/la interfaz y el soporte para los Técnicos Comerciales externos.

Apoyo proactivo y focalizado en el cliente para aumentar la explotación del mercado y al mismo tiempo

hacerse cargo de las actividades de ventas independientes.

Mantenimiento de datos de clientes, ofertas, actividades, citas y oportunidades (en CRM) / seguimientos.

Recepción y procesamiento de la Oportunidades de venta

Clasificación y seguimiento de las Oportunidades.

Función de interfaz en el proceso de Ventas entre el personal de ventas, Rental / Ocasión, Post-Venta,

Technical Support (Product & Sales Management), Supply Chain Management y Contabilidad-Clientes

Garantizar una transferencia de datos fiable mediante el ingreso de toda la información relevante en el CRM

Coordina internamente el plan de demostraciones del Técnico Comercial externo.

Coordina la solicitud de Servicio Post-venta

Coordina la solicitud de ofertas de Alquiler y Ocasión con Coordinación Alquiler/Ocasión

Coordina la solicitud de stock de Ocasión

Cotización del equipo en CRM mediante la ejecución de la toma de datos (Offer Basis)

Cálculo inicial del precio del equipo en base a los rangos establecidos bajo supervisión del Jefe de Ventas.

Cálculo de la cuota de ACP/ALP mediante simulador de Rental

Combina todos los datos relevantes para la oferta, creando y editando ofertas de acuerdo con las directrices y expectativas del cliente

Coordinación de objeciones y cuestiones legales (por ejemplo, condiciones de compra, disposiciones de responsabilidad)

Ingreso previo técnico y comercial de ordenes de pedidos (verificación) asegurando el correcto flujo de

información con el departamento de Supply Chain Mgmt.

Captación y Gestión de la información relativa de mercado (como p.e. LO Know y LO Unkonw) de acuerdo con políticas del grupo en consulta con los comerciales externos

Competencias profesional y personal / Personal and professional skills

​Training técnico y / o comercial

Comprensión rápida y buena de los requisitos de cálculos complejos

Forma de trabajo autónoma y precisa

Orientación extremadamente al Cliente

Orientación 100% comercial

Habilidades comunicativas – Capacidad para gestionar relaciones mediante Teleconcertación.

Habilidad para trabajar en equipo

Organizativa

Formación academia minima requerida/ Training required

Formación Técnica, Comercial o similar.

Idiomas / Languages

​Inglés Medio

Informática / IT-Skills

​SAP Expert R/3 - MS-Office Expert

Experencia / Experience

​Varios años de experiencia en Sales Support

Duracion de contrato / Contract duration

Indefinido

ultima fecha de inscripción/application possible until

01/04/2019 

 

<input type="HIDDEN" name="ctl00$ctl34$g_cd0abe46_885e_4a3a_b66b_797a8182ccc1$ctl00$ctl08$ctl00$owshiddenversion" />

 
 

Técnico mantenimiento Alcoy

Título/Job title

Técnico Mantenimiento Alcoy

Lugar / Department

PV

Fecha incorporación / Date of transposition

01/06/2019

Ubicación / Location

Alicante

Funciones principales/Main responsibilities

​Técnico/a Electromecánico - ¡Te estamos buscando!

Buscamos incorporar para nuestro departamento de Postventa a un Técnico/a para la zona de Alcoy que desarrollará las siguientes tareas:

TÉCNICAS
Realizar la correcta reparación y mantenimiento de las carretillas según las asignaciones del/de la Gestor/a Servicio Post-Venta Coordinador/a.

Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.

ADMINISTRATIVAS
Transmitir de manera continuada los trabajos realizados mediante la herramienta informática.

Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo, (hojas de trabajo, hojas semanales, solicitud de presupuesto, hoja de gastos).

Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos.

GESTIÓN Y SUPERVISIÓN
Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.

Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos.

Competencias profesional y personal / Personal and professional skills

​Visión e impacto: Marcar la diferencia cada día

Progreso: Mejora continua

Desarrollo: Seguir progresando

Cambio: Adaptarse al futuro

Cliente: Poner al cliente en primer lugar

Resultados: Actuar y obtener resultados

Colaboración: Trabajar juntos para lograr el éxito

Formación academia minima requerida/ Training required

​CFGM o CFGS en Electricidad, Mecánica o similar

Informática / IT-Skills

​Informática nivel usuario

Experencia / Experience

​Experiencia previa en Mantenimiento

Duracion de contrato / Contract duration

Indefinido

ultima fecha de inscripción/application possible until

  01/06/2019

Técnico Comercial Sector industrial - Almería

 

Técnico Comercial... ¡Te estamos buscando!

Somos una empresa en constante expansión y crecimiento a nivel mundial, líder en el sector intralogístico. Estamos buscando un/a Técnico Comercial para la zona de Castellón que se responsabilize de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación, establecer contactos comerciales de valor para la compañía, detectar los clientes potenciales más adecuados y realizar un seguimiento de los mismos.

 

Las principales funciones son:

  •  Realizar prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales
  • Argumentar las ofertas presentadas y cerrar las operaciones comerciales
  • Dar asesoramiento, apoyo y realiza de ofertas para otras áreas de negocio
  • Analizar posibles empresas y sectores para introducir productos JH 
  • Seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos

 

Qué Ofrecemos:

  • Colaborar con una empresa líder en el sector
  • Desarrollar tu carrera profesional como asesor de soluciones globales
  • Formación continua (del producto y de técnicas de venta) y plan de carrera atractivo
  • Contrato indefinido a jornada completa
  • Vehículo de empresa, dietas y todos los medios necesarios para desarrollar la actividad/tareas en el puesto de trabajo

 

Estudios mínimos

    • Sin estudios

 

Requisitos mínimos

  • Experiencia mínima de tres años como comercial técnico de un sector industrial
  • Valorable experiencia previa en el mismo sector (carretillas elevadoras)
  • Valorable diplomatura/grado en el ámbito de económicas, empresariales o de ámbito técnico (FFPP electromecánica, electrónica, mantenimiento vehículos autopropulsados, etc.)
  • Informática a nivel de usuario medio/alto
  • Capacidad de negociación, comunicación efectiva, perfil hunter orientado a resultados.

Nivel

  • Empleado/a

Duración del contrato

  • Indefinido

Personal a cargo

  • 0

Número de vacantes

  • 1

Fecha de incorporación

  •  Inmediata

 

 

Si te sientes identificadx con el puesto de trabajo, ¡no dudes en inscribirte en nuestra oferta!

Si tu perfil se adecúa al puesto, puede enviarnos un e-mail a candidaturas(at)jungheinrich.es adjuntando su CV y una carta de motivación o inscríbete en este enlace http://talentforjobs.com/ofertas/empleo.aspx?j=357332&p=