Selecciones en curso

Ya sea estudiante, trainee o un profesional con experiencia, contáctenos si su perfil y sus expectativas profesionales se adecúan a alguna de nuestras ofertas de empleo activas.
Para ello, envíenos un e-mail a candidaturas(at)jungheinrich.es indicando la oferta a la que desearía optar y adjuntándonos su CV y una carta de motivación.

Formador/a Técnico/a SPV

Formador/a Técnico/a SPV

Lugar / Department: SPV

Fecha incorporación / Date of transposition: Inmediata

Ubicación / Location: Barcelona

La persona seleccionada se responsabilizará de asegurar que todo el equipo técnico tenga la formación adecuada para poder desempeñar su trabajo de forma excelente, solucionando satisfactoriamente en casa del cliente las averías o problemas que surjan, garantizando la correcta operatividad de los equipos y garantizando el cumplimiento de las pautas de seguridad establecidos.

Funciones principales / Main responsibilities:

  • Desarrolla los test teóricos y prácticos de sus especialidades.
  • Desarrolla el test de evaluación de la preformación y las formaciones varias.
  • Debe estar involucrado en el proceso de selección de los/las nuevos/as Técnicos/as SPV de su delegación.
  • Realiza los informes técnicos: Protocolo de los formadores/as.
  • Imparte formaciones de sus especialidades.
  • Ocasionalmente, da soporte telefónico o presencial ante dudas técnicas.
  • Realiza Auditorías de calidad sobre mantenimientos, inspecciones técnicas o reparaciones efectuadas por los/las Técnicos/as.
  • Participa en el seguimiento de la eficacia de la formación junto con Soporte Técnico y analizan las diferentes actuaciones.
  • Ocasionalmente, da soporte técnico telefónico o presencial a todo el personal de Jungheinrich, así como a clientes.
  • Gestiona las certificaciones teórico-prácticas y se preocupa de tener todo el material/recursos necesarios para ejecutarlas.

Competencias profesional y personal / Personal and professional skills

  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Resistencia a la adversidad
  • Iniciativa
  • Liderazgo

Formación academia minima requerida/ Training required

  • Ingeniero Técnico 
  • CFGS-Electromecánica de Vehículos/Electricidad

Idiomas / Languages: Inglés alto imprescindible

Informática / IT Skills:

  • MS Office

Experiencia / Experience: 2 años en puesto similar

Duracion de contrato / Contract duration: Indefinido

 

Si te sientes identificadx con el puesto de trabajo, ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Si tu perfil se adecúa al puesto, puedes enviarnos un e-mail a candidaturas(at)jungheinrich.es adjuntando tu CV y una carta de motivación

Service Sales Externo

Service Sales Externo

Lugar / Department: SPV

Fecha incorporación / Date of transposition: Inmediata

Ubicación / Location: Barcelona-Lleida-Girona-Tarragona

Funciones principales / Main responsibilities:

GESTIÓN Y SUPERVISIÓN

  • Preparación de Ofertas.
  • Actúa junto los/las Técnicos/as, Comerciales como Especialista de Post-Venta y en todos los asuntos Post-Venta. Seguimiento de las ofertas y presupuestos realizados en la Post-Venta.
  • Observación y análisis del mercado regional de Post-Venta para reconocer necesidades del futuro.
  • Detectar el desarrollo y las tendencias del mercado regional de Post-Venta y desarrollar conjuntamente las medidas necesarias con el/la Jefe/a SPV y/o el/la Jefe/a de Service Sales.
  • Responsable de todos los análisis del mercado regional de Servicio Post-Venta.

ADMINISTRATIVAS

  • Conocimiento sobre todos los productos de Servicio Post-Venta.
  • Gestión de su agenda de visitas para ofertar los productos del Servicio Post-Venta.
  • Seguimiento de las ofertas con medios de comunicación desde la oficina o a nivel presencial.

COMERCIALES

  • Recuperación de clientes perdidos.
  • Preparación y Persecución de acciones estratégicas.
  • Actuar como contacto PV para el/la técnico/a comercial de nuevas para ayudar en todos los temas de Servicio Post-Venta.
  • Con atención al cliente en forma intensiva e individual, y con gestión de reclamaciones rápidas se intenta a obtener un máximo de satisfacción al cliente.

Competencias profesional y personal / Personal and professional skills

  • Orientación al cliente
  • Resistencia a la adversidad
  • Negociación
  • Presentaciones eficaces
  • Iniciativa

Formación academia minima requerida/ Training required

  • Formación Grado Superior

Idiomas / Languages: Inglés valorable

Informática / IT Skills:

  • MS Office
  • SAP valorable

Experiencia / Experience: 2 años en puesto similar

Duracion de contrato / Contract duration: Indefinido

 

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Product Trainer

Product Trainer

Lugar / Department: VS

Fecha incorporación / Date of transposition: Lo antes posible

Ubicación / Location: Central (Abrera)

Product Trainer- ¡Te estamos buscando!

Actualmente estamos buscando incorporar un/a product trainer para dar apoyo al equipo de product sales en nuestras oficinas en Abrera.

Su misión principal será la de liderar proyectos formativos creando los contenidos formativos oportunos para los cursos así como gestionar la plataforma formativa corporativa -JH Campus-.

 

Funciones principales / Main responsibilities:

  • Actualizar los trainer manual y materiales formativos en función de los estándares del Training Center de Alemania y las necesidades locales.
  • Liderar la creación de los nuevos training necesarios bajo el concepto “blended learning” junto con Product Management / Energy Management u otras partes interesadas.
  • Liderar la organización de las certificaciones C1.
  • Colaborar junto con RRHH en la definición, implantación y seguimiento de los Planes Formativos.
  • En colaboración con Product Management / Training, actualización y mejora de las herramientas de venta de producto: PIANO, TCO calculations, simuladores de baterías y otros.
  • Mantenimiento de la base de datos relacionada con el seguimiento de las formaciones del equipo comercial.  
  • Gestor/Key user del portal Jungheinrich Campus en España.
  • Se ocupa de mantener actualizada la herramienta de Jungheinrich Campus para España, así como acudir a las formaciones necesarias en Alemania.
  • Planifica y organiza la formación del área de Product Sales en cooperación con el resto de departamento. 

Competencias profesional y personal / Personal and professional skills

  • Innovación, creatividad 
  • Empatía y foco en el cliente interno/externo y sus necesidades 
  • Capacidad de adaptarse 
  • Flexibilidad 
  • Trabajo en equipo 
  • Organización
  • Buenas habilidades de comunicación

Formación academia minima requerida/ Training required

  • Graduado/licenciado
  • Amplia experiencia en el manejo de plataformas formativas/ herramientas online
  • Amplia experiencia en el liderazgo de proyectos y su ejecución de inicio a fin
  • Interés por el sector técnico (maquinaria industrial)

Idiomas / Languages: Nivel de inglés alto (mínimo B2-C1)

Informática / IT Skills:

  • Amplia experiencia en el manejo de plataformas formativas/ herramientas online

Experiencia / Experience: Experiencia profesional de más de 5 años en el ámbito formativo

Duracion de contrato / Contract duration: Indefinido

Última fecha de inscripción/application possible until: 29/03/2019

 

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E-commerce Business Developer

E-commerce Business Developer

Lugar / Department: VA

Fecha incorporación / Date of transposition: As soon as possible

Ubicación / Location: Abrera

We are seeking a manager to support and lead the continuing growth of our E-commerce sales channel. This person will be in charge of developing the suitable strategies to attract new customers as well as defend, boost, make the onlineshop grow and expand the business further.

This person will not be in charge of the operational part of mantaining the onlineshop, but she/he should understand how the mechanics of Online Marketing and E-Commerce processes work.

Our ideal candidate is someone who has experience in E-commerce with an analytical mindset, a strong communicator, a strong project manager able to handle priorities and a high results-oriented person.

Funciones principales / Main responsibilities:

  • Expand multi-channel business (e-commerce, field sales, tele sales) within the Spanish Jungheinrich Sales Unit
  • Integrate E-commerce business within the Spanish sales unit together with other channels like field sales
  • Support the development of lean and fast business processes
  • Collaborate with headquarters in Germany to drive the business
  • Monitore sales figures and enhance them
  • Coordinate marketing activities with the Marketing department

Competencias profesional y personal / Personal and professional skills:

  • Strong sales drive
  • Strong coordination and communication skills - intense collaboration with salesforce and marketing department
  • Teamwork
  • Global vision
  • Creativity, providing new ideas
  • Digital mindset
  • Entrepreneur attitude, willing to build up something
  • Convincing appearance

Formación academia minima requerida/ Training required:

  • Education: Business degree focused on sales, business, business development and/or E-commerce

Idiomas / Languages: Fluent in English (at least C1) is necessary. Proficiency level in English (C2) and German will be a plus.

Informática / IT Skills:

  • High affinity and very good understanding of E-Commerce and Online Marketing is a must
  • Work experience in a multi-channel driven company is required

Experiencia / Experience: More than 5 years in a similar positiom

Duracion de contrato / Contract duration: Permanent contract

Última fecha de inscripción/application possible until: 29/03/2019

 

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Gestor/a Alquiler Largo Plazo

Gestor/a Alquiler Largo Plazo

Lugar / Department: JFS

Fecha incorporación / Date of transposition: Inmediata

Ubicación / Location: Central

Funciones principales / Main responsibilities:

  • Dar soporte al equipo comercial en temas administrativos.
  • Resolución de incidencias entre delegaciones y cliente final.
  • Introducción de contratos en SAP y mantenimiento de carteras de clientes.
  • Gestión de seguros y siniestros de las máquinas aseguradas.
  • Gestión flota alquiler: altas, bajas y devoluciones.
  • Interrelación distintas áreas de negocio.

 

Competencias profesional y personal / Personal and professional skills

    • Flexibilidad
    • Orientación al cliente externo e interno
    • Trabajo en equipo
    • Resolución de conflictos
    • Capacidad Analítica

Formación academia minima requerida/ Training required

    • Administración y finanzas
    • ADE

    Idiomas / Languages: Inglés alto

    Informática / IT Skills:

    • MS OFfice
    • SAP

    Experiencia / Experience: 3 años en puesto similar

    Tipo de contrato: Indefinido

    Experiencia / Experience: 01/03/2019

     

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    Técnico/a Especialista AGV

    Técnico/a Especialista AGV

    La persona seleccionada será el/la especialista en cuanto a mantenimiento, reparación e inspección legal de las máquinas automáticas de Jungheinrich según las directrices, normas de seguridad y especificaciones técnicas. 


    Funciones:
    - Mantenimiento, reparación e inspección legal de las máquinas automáticas de Jungheinrich según las directrices, normas de seguridad y especificaciones técnicas.
    - Diagnosticar y solucionar los problemas relativos a mecánica, hidráulica, electricidad y controles con las correspondientes herramientas de diagnóstico.
    - Comprobación de la seguridad del equipo de trabajo.
    - Creación y seguimiento de la documentación del sistema, copias de seguridad de las configuraciones.
    - Ayuda al área de Soporte en cuestiones técnicas.
    - Gestión de los repuestos.
    - Apoyo en las puestas en marcha de los trabajos realizados.
    - Involucración en I+D en nuevos productos Jungheinrich o modificaciones de las carretillas existentes. 

    Requisitos

    CFGS en Automatización o Electrónica
    Nivel de inglés alto
    Disponibilidad alta para viajar
    Muy valorable experiencia con radares SICK y PLC's

    Se ofrece

    - Posición estable en una empresa sólida en crecimiento
    - Contrato indefinido
    - Formación inicial amplia a cargo de la empresa
    - Trabajar en un entorno multinacional

    Jefe JAO

    Título/Job title

    Jefe/a Alquiler-Ocasión

     

    Lugar / Department

    Zona Sur

    Fecha incorporación / Date of transpositionInmediata

     

    Ubicación / Location

    Sevilla

     

    Funciones principales/Main responsibilities

    - Asesoramiento interno al equipo comercial y a clientes y/o distribuidores para la venta de carretillas de ocasión y servicios de alquiler- Búsqueda de clientes nuevos, recuperación y mantenimiento de la cartera de clientes- Visitas comerciales de forma individual o conjunta con el Comercial de la Zona en caso de necesidad.- Análisis del mercado/cliente con el fin de establecer un plan de medidas.- Supervisar el cumplimiento de los procesos establecidos en JuMan, y de las pautas generales.- Minimizar el riesgo de devaluación a través de una gestión activa del stock y alta rotación de existencias.-Dirección de equipos, asignación y seguimiento de tareas y gestión de su formación/capacitación.-Confección de cálculos y control de costesCompetencias profesional y personal / Personal and professional skills-Liderazgo -Orientación a resultados -Pensamientos estratégicos -Orientación al cliente externo e interno -Resistencia a la adversidad -Capacidad de decisión y negociación -Comunicación efectivaFormación academia minima requerida/ Training requiredFP/ Titulación universitariaIdiomas / Languages-Inglés valorableInformática / IT-Skills-MS Office- SAP

     

    Experencia / Experience

    2 años en puesto similar

     

    Duracion de contrato / Contract duration

    Indefinido

     

    Ultima fecha de

    inscripción/applicationpossible until15/04/2019

    Técnico Exterior Girona

    Técnico Exterior Girona

    Buscamos incorporar para nuestro departamento de Postventa, un Técnico/a de Mantenimiento para la provincia de Girona que desarrollará las siguientes tareas:

    TÉCNICAS
    Realizar la correcta reparación y mantenimiento de las carretillas según las asignaciones del/de la Gestor/a Servicio Post-Venta Coordinador/a.

    Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.

    ADMINISTRATIVAS
    Transmitir de manera continuada los trabajos realizados mediante la herramienta informática.

    Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo, (hojas de trabajo, hojas semanales, solicitud de presupuesto, hoja de gastos).

    Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos.

    GESTIÓN Y SUPERVISIÓN
    Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.

    Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos.

     

    Requisitos:

    - Experiencia previa en Mantenimiento de, al menos, 2 años.

    - Formación en CFGS Mantenimiento, Automoción, Instalaciones Electrotécnicas o similares.

    - Carnet de conducir

    Administrativo dept.Alquiler

    Administrativo dept.Alquiler

    Estamos buscamos un/a Administrativo/a para el departamento de Alquiler.

    Somos una empresa en constante expansión y crecimiento a nivel mundial, líder en el sector.
    En Jungheinrich buscamos profesionales capaces de convencernos mediante su talento y sus ideas, y que deseen contribuir al éxito global de la empresa.

    Principales tareas:

    - Dar soporte al equipo comercial en temas administrativos.

    - Resolución de incidencias entre delegaciones y cliente final.

    - Introducción de contratos en SAP y mantenimiento cartera de clientes

    - Gestión de seguros y siniestros de las máquinas aseguradas.

    - Gestión flota alquiler: altas, bajas y devoluciones.

    - Interrelación distintas áreas de negocio.

     

    Requisitos

    Imprescindible 2 años experiencia como administrativo/a
    Conocimiento de SAP

    Se ofrece

    - Trabajar en un entorno multinacional
    - Contrato indefinido
    - Formación
    - BUS corporativo 3 paradas (Plaza España, Coll-Blanc, Zona Universitaria)
    - Flexibilidad horaria

    Técnico Exterior Zaragoza

    Técnico Exterior Zaragoza

    Buscamos incorporar para nuestro departamento de Postventa, un Técnico/a de Mantenimiento para la provincia de Zaragoza que desarrollará las siguientes tareas:

    TÉCNICAS
    Realizar la correcta reparación y mantenimiento de las carretillas según las asignaciones del/de la Gestor/a Servicio Post-Venta Coordinador/a.

    Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.

    ADMINISTRATIVAS
    Transmitir de manera continuada los trabajos realizados mediante la herramienta informática.

    Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo, (hojas de trabajo, hojas semanales, solicitud de presupuesto, hoja de gastos).

    Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos.

    GESTIÓN Y SUPERVISIÓN
    Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.

    Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos.

     

    Requisitos:

    - Experiencia previa en Mantenimiento de, al menos, 2 años.

    - Formación en CFGS Mantenimiento, Automoción, Instalaciones Electrotécnicas o similares.

    - Carnet de conducir

    ​Técnico Exterior Barcelona

    Técnico Exterior Barcelona

    Buscamos incorporar para nuestro departamento de Postventa, dos Técnicos/as de Mantenimiento para la provincia de Barcelona (Baix Llobregat i Valles) que desarrollará las siguientes tareas:

    TÉCNICAS
    Realizar la correcta reparación y mantenimiento de las carretillas según las asignaciones del/de la Gestor/a Servicio Post-Venta Coordinador/a.

    Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.

    ADMINISTRATIVAS
    Transmitir de manera continuada los trabajos realizados mediante la herramienta informática.

    Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo, (hojas de trabajo, hojas semanales, solicitud de presupuesto, hoja de gastos).

    Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos.

    GESTIÓN Y SUPERVISIÓN
    Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.

    Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos.

     

    Requisitos:

    - Experiencia previa en Mantenimiento de, al menos, 2 años.

    - Formación en CFGS Mantenimiento, Automoción, Instalaciones Electrotécnicas o similares.

    - Carnet de conducir

    MANAGER KEY ACCOUNT SALES

     
     

    Título/Job title

    MANAGER KEY ACCOUNT SALES

    Lugar / Department

    VA

    Fecha incorporación / Date of transposition

    Inmediata

    Ubicación / Location

    Abrera

    Funciones principales/Main responsibilities


    En dependencia de la Dirección Account Management, se responsabilizará de la consolidación del equipo comercial de KA a nivel nacional, estableciendo los objetivos para garantizar la actividad comercial del canal de Grandes Cuentas (Key Account) en sus diferentes áreas y equipos (IKA, NKA y Strategy KA) en estrecha cooperación con sus responsables, asegurando el crecimiento de conocimiento de mercado, la captación y desarrollo de las cuentas asignadas al canal así como promoviendo el cierre de acuerdos comerciales a corto, medio y largo plazo.

    ESTRATÉGICAS
    Lidera el diseño, desarrollo, coordinación y ejecución de la estrategia comercial para la generación de nuevas oportunidades de negocio con orientación 360º en las áreas: International, National y Strategy Key Accounts.

    Planificación, dirección, ejecución y control de todas las acciones, campañas, promociones y actividades desarrolladas para el equipo comercial de KA junto con la Dirección Comercial (VA) & la Dirección de Sales Management (VS)

    Seguimiento y fidelización de clientes en cartera mediante políticas de crecimiento a través de la promoción de la venta cruzada.

    Establece las previsiones como las políticas de venta de KA y junto con Dirección Comercial el plan anual (cifra de ventas por producto, precios, plazos, garantías…)

    Responsable ejecutivo del área de National KA y de la oficina de KA sita en Barcelona.


    GESTIÓN Y SUPERVISIÓN
    Coordina la atención y trabajos relacionados con clientes National KA conjuntamente con las delegaciones y sus responsables.

    Realizar una labor de búsqueda y captación de nuevas oportunidades de negocio mediante el correcto monitoreo de la actividad regular de visitas y contacto con cliente por parte del equipo comercial de KA (uso del Activity Report).
    Reporte directo a Dirección Comercial (VA) sobre la evolución de sus áreas de gestión.


    OPERACIONALES
    Responsabiliza del cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados por la compañía en su área global de gestión

    Asegura la correcta implementación del Know-How de gestión comercial (Operative Sales Management) en el colectivo de KA.

    Supervisa las negociaciones y relaciones con clientes, velando por que se alcancen los niveles de márgenes y ventas fijados.


    LIDERAZGO DE PERSONAL
    Lidera y desarrolla el equipo humano a su cargo, reclutando en caso de que fuese necesario, motivando, orientando y potenciándolo, para desarrollar una estructura comercial sólida.

    Elaborar y controlar los objetivos comerciales y el presupuesto de ventas de cada área región/cliente, para su correcta ejecución y corregir las posibles desviaciones

    Realiza mensualmente Jour fix con todos los responsables de área: IKA, NKA y Strategy KA.

    Participación activa en los procesos de reclutamiento de los miembros del colectivo de KA.

    Competencias profesional y personal / Personal and professional skills

    Negociación
    Orientación a resultados
    Compromiso
    Flexibilidad
    Comunicación efectiva
    Trabajo en equipo
    Pensamiento estratégico
    Empatía
    Liderazgo
    Capacidad de decisión

    Formación academia minima requerida/ Training required

    Grado en Administración de Empresas

    Grado en Ciencias Económicas

    Grado en Derecho

    Grado en Ingeniería Industrial o similar

    Idiomas / Languages

    ​Inglés Alto

    Alemán valorable

    Informática / IT-Skills

    SAP R3
    MS Office
    Página Web
    CRM
    Conocimiento Contabilidad

    Experencia / Experience

    Amplia experiencia en Gestión y Dirección de Equipos Comerciales con resultados documentados
    Experiencia en Venta KA
    Experiencia en venta B2B
    Mínimo 5 años en puesto similar

    Duracion de contrato / Contract duration

    Indefinido

    ultima fecha de inscripción/application possible until

    01/04/2019 

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    Técnico comercial Junior - Maquinaria Industrial

    Descripción

    Técnico comercial Junior - Maquinaria Industrial

    Burgos, Palencia (Valladolid)

    Incorporación inmediata

     

    Tareas diarias:

    - Realizar prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en        clientes/interesados y finales


    - Argumentar las ofertas presentadas y cerrar las operaciones comerciales

    - Dar asesoramiento, apoyo y realización de ofertas para otras áreas de negocio


    - Analizar posibles empresas y sectores para introducir productos JH


    - Seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperar la relación comercial con ellos

     

    Requisitos

    Experiencia mínima

    - Experiencia valorable de 2-3 años como comercial

    - Valorable experiencia previa en el mismo sector

    ​- Valorable estudios técnicos: ingeniería, FFPP ámbito técnico o similar


    - Informática a nivel de usuario medio/alto

    Idiomas

    Castellano 

    Persona de contacto

    Pau Prat, Anna

     

    Buscamos una persona con alta capacidad de negociación, comunicación efectiva, perfil hunter orientado a resultados, ganas de desarrolllarse en una multinacional líder en su sector y crecer con nosotros y sobretodo, espíritu entusiasta.

    En Jungheinrich consideramos que nuestra competitividad depende del valor de nuestra gente. Si te sientes identificas con el puesto de trabajo, ¡no dudes en inscribirte en nuestra oferta!

     

     

    Indoor Sales

     
     

    Título/Job title

    Indoor Sales

    Lugar / Department

    VA

    Fecha incorporación / Date of transposition

    Inmediata

    Ubicación / Location

    Delegación Nordeste

    Funciones principales/Main responsibilities

    ​Indoor Sales es responsable de asumir, procesar y completar todos los procesos internos y externos

    relevantes para las ventas y sirve como función de respaldo para todos los contactos con los clientes.

    En la gestión de ventas interna es el/la interfaz y el soporte para los Técnicos Comerciales externos.

    Apoyo proactivo y focalizado en el cliente para aumentar la explotación del mercado y al mismo tiempo

    hacerse cargo de las actividades de ventas independientes.

    Mantenimiento de datos de clientes, ofertas, actividades, citas y oportunidades (en CRM) / seguimientos.

    Recepción y procesamiento de la Oportunidades de venta

    Clasificación y seguimiento de las Oportunidades.

    Función de interfaz en el proceso de Ventas entre el personal de ventas, Rental / Ocasión, Post-Venta,

    Technical Support (Product & Sales Management), Supply Chain Management y Contabilidad-Clientes

    Garantizar una transferencia de datos fiable mediante el ingreso de toda la información relevante en el CRM

    Coordina internamente el plan de demostraciones del Técnico Comercial externo.

    Coordina la solicitud de Servicio Post-venta

    Coordina la solicitud de ofertas de Alquiler y Ocasión con Coordinación Alquiler/Ocasión

    Coordina la solicitud de stock de Ocasión

    Cotización del equipo en CRM mediante la ejecución de la toma de datos (Offer Basis)

    Cálculo inicial del precio del equipo en base a los rangos establecidos bajo supervisión del Jefe de Ventas.

    Cálculo de la cuota de ACP/ALP mediante simulador de Rental

    Combina todos los datos relevantes para la oferta, creando y editando ofertas de acuerdo con las directrices y expectativas del cliente

    Coordinación de objeciones y cuestiones legales (por ejemplo, condiciones de compra, disposiciones de responsabilidad)

    Ingreso previo técnico y comercial de ordenes de pedidos (verificación) asegurando el correcto flujo de

    información con el departamento de Supply Chain Mgmt.

    Captación y Gestión de la información relativa de mercado (como p.e. LO Know y LO Unkonw) de acuerdo con políticas del grupo en consulta con los comerciales externos

    Competencias profesional y personal / Personal and professional skills

    ​Training técnico y / o comercial

    Comprensión rápida y buena de los requisitos de cálculos complejos

    Forma de trabajo autónoma y precisa

    Orientación extremadamente al Cliente

    Orientación 100% comercial

    Habilidades comunicativas – Capacidad para gestionar relaciones mediante Teleconcertación.

    Habilidad para trabajar en equipo

    Organizativa

    Formación academia minima requerida/ Training required

    Formación Técnica, Comercial o similar.

    Idiomas / Languages

    ​Inglés Medio

    Informática / IT-Skills

    ​SAP Expert R/3 - MS-Office Expert

    Experencia / Experience

    ​Varios años de experiencia en Sales Support

    Duracion de contrato / Contract duration

    Indefinido

    ultima fecha de inscripción/application possible until

    01/04/2019 

     

    <input type="HIDDEN" name="ctl00$ctl34$g_cd0abe46_885e_4a3a_b66b_797a8182ccc1$ctl00$ctl08$ctl00$owshiddenversion" />

     
     

    Técnico Comercial Sector industrial - Almería

     

    Técnico Comercial... ¡Te estamos buscando!

    Somos una empresa en constante expansión y crecimiento a nivel mundial, líder en el sector intralogístico. Estamos buscando un/a Técnico Comercial para la zona de Castellón que se responsabilize de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación, establecer contactos comerciales de valor para la compañía, detectar los clientes potenciales más adecuados y realizar un seguimiento de los mismos.

     

    Las principales funciones son:

    •  Realizar prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales
    • Argumentar las ofertas presentadas y cerrar las operaciones comerciales
    • Dar asesoramiento, apoyo y realiza de ofertas para otras áreas de negocio
    • Analizar posibles empresas y sectores para introducir productos JH 
    • Seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos

     

    Qué Ofrecemos:

    • Colaborar con una empresa líder en el sector
    • Desarrollar tu carrera profesional como asesor de soluciones globales
    • Formación continua (del producto y de técnicas de venta) y plan de carrera atractivo
    • Contrato indefinido a jornada completa
    • Vehículo de empresa, dietas y todos los medios necesarios para desarrollar la actividad/tareas en el puesto de trabajo

     

    Estudios mínimos

      • Sin estudios

     

    Requisitos mínimos

    • Experiencia mínima de tres años como comercial técnico de un sector industrial
    • Valorable experiencia previa en el mismo sector (carretillas elevadoras)
    • Valorable diplomatura/grado en el ámbito de económicas, empresariales o de ámbito técnico (FFPP electromecánica, electrónica, mantenimiento vehículos autopropulsados, etc.)
    • Informática a nivel de usuario medio/alto
    • Capacidad de negociación, comunicación efectiva, perfil hunter orientado a resultados.

    Nivel

    • Empleado/a

    Duración del contrato

    • Indefinido

    Personal a cargo

    • 0

    Número de vacantes

    • 1

    Fecha de incorporación

    •  Inmediata

     

     

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